Page 9 - Informail 292-303
P. 9

COLOFON: Het RHN Infobulletin is een 2-wekelijkse uitgave bestemd voor het perso-
                                                                                  neel van RH Netherlands. REDACTIE/LAY-OUT: Annet Boers, Erwin Bik, Suc Fang
                                                                                  Liu, Ingrid Murphy & Joost Bloemsaat. CORRESPONDENTEN: Martin Stentrop,
                                                                                  Anna Woltman, Paul van Ginneke, Gerard Hartgers & John Rijlaarsdam. COPYDA-
                                                                                  TUM NR. 297: woensdag 13 maart 2007. INFO tel.: 010-4283387; fax: 010-4281498.
                                                                                  Email: a.boers@radioholland.nl
       02 maart 2007                                                                        Nr. 296, twaalfde jaargang
                          Focus 2011: Transitieteam & Quick Win interview


                                            De Transitiegroep bestaat uit een aantal mensen   programma dienen te vallen. Dit wordt gedaan
                                            die  een  ‘dwarsdoorsnee’  van  de  organisatie   door het MT met het Middenkader, met input
                                            vormen. Het doel van de Transitiegroep is om een   van  de  werkvloer,  o.a.  voortgekomen  uit  de
                                            gereedschap te hebben om het verbeterprogramma   gesprekken met Jansen MC. Deze informatie zal
                                            Focus 2011 te managen waarbij commitment en   in de Transitiegroep besproken worden. Vragen?
                                            motivatie voor alle noodzakelijke veranderingen in   Kijk op de ‘Virtual room’ of neem contact op met
      Transitiegroep  Focus  2011  binnenkort  van   alle lagen van de organisatie gemonitored wordt.   een van de leden van de Transitiegroep!
      start!                                De functie van de transitiegroep is als volgt:
      Op  donderdag  22  maart  vindt  de  kickoff   •  Toetsen  of  de  lopende  verbeterinspanningen   Focus 2011, ervaringen met quick wins
      vergadering  plaats  van  de  Transitiegroep  Focus   daadwerkelijk  bijdragen  aan  de  te  behalen   Onlangs zijn verschillende collega’s benaderd (of
      2011.  De  samenstelling  van  de  groep  kunt  u   (meetbare) doelen van het verbeterprogramma.   zullen nog benaderd worden) met enkele vragen
      vinden op intranet, in de ‘Virtual room Focus   Eventueel aangedragen ad-hoc verbeterideeën te   over wat hun ervaringen zijn met de Focus 2011
      2011’.  Tijdens  de  kickoff  wordt  een  nadere   toetsen aan doelstellingen van het programma.   quick  wins.  In  dit  nummer  van  de  InforMail
      toelichting  gegeven  over  de  doelstelling  en   •  Contact houden met alle lagen in de organisatie   wordt  gestart  met  de  quick  win  “Verruimen
      verantwoordelijkheden  van  de  Transitiegroep,   (herkennen en onderzoeken van weerstanden).   Axapta  Authorisaties”.  Onderstaand  eerst  een
      alsook  op  de  stand  van  zaken  van  het   Formele rapportage van voortgang naar - en   beschrijving van deze quick win om uw geheugen
      verbeterproject ‘Focus 2011’. Ook gaan Henk en   vanuit de organisatie.     op te frissen:
      Rob van Jansen MC, samen met Paul Smulders,
      handvatten, tips en tools aan de groep geven om   Op  dit  moment  worden  de  doelstellingen   De	 Quick	 Win	 “Verruimen	 Axapta
      de voortgang van Focus 2011 te monitoren en   van  het  Focus  2011  programma  afgerond  en   Authorisaties”
      komt het thema “Over de menselijke kant van   op  papier  gezet.  Er  wordt  ook  gekeken  welke   Het  systeem  is  momenteel  zo  ontworpen  dat  alle
      veranderingen” aan de orde.           verbeterinspanningen  binnen  het  Focus  2011   handelingen afgebakend zijn en iedere groep/afdeling
                                                                                  zijn  eigen  autorisaties  heeft.  De  efficiency  wordt
                  Plaatsing lichtreclame RH Delfzijl!                             hierdoor een stuk minder als men voor een simpele
                                                                                  handeling  afhankelijk  is  van  andere  afdelingen.
                                    Door: Anna Woltman                            Het verruimen van de Axapta-autorisaties hebben
      Sinds enige jaren kregen we opmerkingen van   geneuzel),  zijn  eindelijk  op  27  februari  jl.  de   we  momenteel  beperkt  tot  het  aanpassen  van  het
      o.a.  een  kapitein  die  nieuwbouwschepen  van   letters op het gebouw gezet.   profiel  van  projectadministrateurs.  Het  oplossen
      Hoogezand naar Delfzijl bracht. Het zal toch   En,  we  zijn  het  erover  eens:  het  lijkt  héél  erg   van bijvoorbeeld administratieve disputen kan nu
      steeds slechter gaan met Radio Holland, want   mooi.  Niet  zo  indringend  als  de  vorige  rode   door  Projectadministrateurs  afgehandeld  en  zelfs
      elke  keer  als  hij  voor  het  gebouw  langsvoer,   letters.  Maar  het  belangrijkste  is:  WE  ZIJN   voorkomen worden.
      waren er steeds meer letters kapot. Mede door het   WEER HERKENBAAR!
      wegroesten van de bevestigingen van de letters                              Monique   Dekker,   medewerkster   Project
      (35 jaar oud), zijn ze er uiteindelijk afgehaald.                           Admnistratie,  over  haar  ervaring  met  de  quick
      Toen was het echt helemaal mis. Menige klant                                win “Verruimen Axapta authorisaties”:
      dacht dat we niet meer bestonden of verhuisd
      waren.  Er  lagen  zelfs  binnenschepen  voor  de                           1.	Wat	heeft	deze	quick	win	je	nu	opgeleverd? Het
      deur die ons belden voor service. Groot was dan                              heeft het een en ander voor ons vereenvoudigd.
      de verbazing dat we lopend aan boord kwamen.                                 Wij zijn niet bij alles meer afhankelijk van de
      Normaliter komen ze even binnenwippen om te                                  planner  of  de  Service  Manager,  om  onder
      overleggen.                                                                  andere disputen op te lossen.
                                                                                  2.	Wat	is	de	vooruitgang	die	voor	jou	geboekt
      Na heel wat trammelant met de gemeente (de                                   is	met	de	quick	win,	wat	is	het	voordeel	voor
      nieuwe letters zijn 2-3 cm hoger dan de oude, ze                             jou?	 Zie  boven,  plus  er  gaat  nu  minder  tijd
      mochten niet meer op dezelfde plaats gemonteerd                              verloren  aan  zaken  die  anders  door  anderen
      worden,  en  nog  meer  van  dat  gemeentelijke                              gedaan moesten worden.
                                                                                  3.	Is	 deze	 quick	 win	 geslaagd	 voor	 jou?	 Het
                     In Memoriam Rinus Burgman                                     begin is gemaakt, maar ik denk dat er nog wel
                                                                                   processen  zijn  die  veranderd/vereenvoudigd
                                      Door: Finance                                kunnen worden.
       Afgelopen  maandag  hebben  wij  het  trieste   bleef hij zijn werk toch met plezier doen, wel   4.	Nog	 een	 laatste	 tip	 voor	 eventuele
       nieuws  ontvangen  dat  Rinus  plotseling  is   altijd volgens de regels en graag zwart op wit.   noodzakelijke	 andere/vervolgacties	 nav
       overleden. Hij is maar 56 jaar jong geworden.  Zolang zijn gezondheid het toeliet kwam hij op   deze	 quickwin?	 Een  gedegen  opleiding  in
       In  1970  is  Rinus  in  dienst  gekomen  als   zijn kenmerkende brommertje.  Axapta, zodat iedere facturist weet wat te doen
       Radio  Officier.  In  1987  is  hij  aan  de  wal                           bij eventuele problemen.
       gekomen  in de functie van Tasu-ist, wat later   Wij zullen hem missen en ons medeleven gaat
       ProjectAdministrateur Service is geworden.   uit  naar  zijn  moeder,  dochter,  kleinzoon  en   In de volgende InforMails zullen de ervaringen
       Rinus werd gewaardeerd zoals hij was, stil doch   verdere familie.         van  collega’s  met  de  overige  drie  quick  wins
       vriendelijk. Ondanks zijn fragiele gezondheid   	  Collega’s	Finance	&	Administratie  gepubliceerd worden.
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14